Для родин із дітьми в садках і гуртках міста це означає, що нове підвищення окладів педагогів із вересня 2026 року для закладів, які утримує громада, не відбувається автоматично і залежить від рішення міськради та наявності коштів. Кабінет Міністрів затвердив нову систему посадових окладів, за якою після січневого підвищення зарплати педагогів мають зрости ще на 20%.
Депутатка міської ради Галина Кульчинська у дописі звернула увагу на різницю між фінансуванням шкіл і інших закладів освіти. Вона заявила, що місто може окремо передбачити кошти на підвищення зарплат педагогам дошкільної, позашкільної та професійної освіти. За її словами, на підвищення зарплат педагогічним працівникам шкіл Рівне отримало 377 млн грн субвенції на вересень–грудень 2026 року.
Педагоги закладів, які фінансуються з міського бюджету, такого самого підвищення за рахунок окремої державної субвенції автоматично не отримали. Йдеться, зокрема, про працівників дитячих садків, позашкільних установ і закладів професійної освіти. Постанова Кабміну залишає засновникам комунальних закладів можливість встановлювати оклади, доплати, надбавки й грошові винагороди у більших розмірах, якщо на це є кошти.
Що змінила постанова Кабміну і скільки це може коштувати місту
31 серпня Кабмін ухвалив постанову №1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників». Нова схема посадових окладів застосовується з 1 вересня 2026 року. За інформацією Міністерства освіти і науки, після січневого підвищення окладів на 30% із вересня передбачене додаткове зростання на 20%. У сукупності йдеться про 50% підвищення у 2026 році порівняно з 2025-м.
Мова саме про збільшення посадового окладу, а не про окрему доплату «20%». Фактична сума залежить від посади, кваліфікації, педагогічного стажу, навантаження та надбавок. Постанова поширює нову схему на педагогів закладів загальної середньої, професійної, фахової передвищої, дошкільної та позашкільної освіти. Органам місцевого самоврядування рекомендується здійснити підвищення з 1 вересня, але обов’язковим воно стане пізніше.
На останній сесії Рівнеради Галина Кульчинська запитала начальника міського управління освіти Андрія Мазура, скільки коштувало б місту таке підвищення для педагогів дошкільної, позашкільної та професійної освіти. «Андрій Володимирович назвав орієнтовну суму 50 мільйонів додаткових гривень… Думаю трохи більше 30 ,мабуть, і вистачило б ))» Ця сума є озвученою оцінкою, а не рішенням міської ради про виділення коштів.
«Для мене особисто все це вкрай несправедливо:
Чим винні садочки, позашкілля , профтехосвіта міста, що їх щоденна важлива для громади праця має так відрізнятися від педагогів шкіл?
Міста мають знайти ці кошти – було б бажання!»
У лютому міськрада спрямувала 97 млн грн, із яких 70 млн грн мали піти на виплату зарплат працівникам освіти до кінця року. Тоді обговорювали й надбавки за престижність: для вчителів початкових класів — 20%, для педагогів 5–11 класів — 5%, для педагогів дошкілля — 15%. В.о. міського голови Віктор Шакирзян повідомляв про збільшення надбавки за престижність для працівників дитсадків ще на 5 процентних пунктів і про преміювання працівників закладів дошкільної освіти. За словами Кульчинської, ці кошти знайшли завдяки економії всередині освітньої галузі. З 1 січня 2027 року нові умови оплати праці мають стати обов’язковими.
